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Publicado por Eva Melchor - 14 octubre 2011
El potencial de las redes sociales en el ámbito de los Recursos Humanos es innegable. En los últimos años, encontrar trabajo a través de una red social se ha convertido en algo totalmente habitual, y para las empresas es una herramienta de reclutar personal mucho más rápida, directa y sencilla que el tradicional curriculum vitae. Según el diario ADN, en 2010 un 73% de las empresas se valieron de las redes sociales para contratar nuevos trabajadores y dos de cada tres lo llevaron a cabo con éxito, un porcentaje, sin duda, satisfactorio.
De esta idea nació LinkedIn, que en la actualidad cuenta con más de 120 millones de usuarios sólo en España y 2 millones de empresas se han registrado ya en la que es la red profesional más importante del momento. Pero según un estudio de la consultora internacional Potentialpark, LinkedIn no es la única red social para encontrar trabajo. Dependiendo del perfil que se quiera seleccionar, los responsables de Recursos Humanos de la empresa optarán por acudir a una red social u otra, siendo Facebook la “favorita” de las compañías a la hora de seleccionar estudiantes o graduados, mientras LinkedIn lidera los perfiles ejecutivos.
Las empresas son cada vez más conscientes de la posibilidad que se abre ante ellas trabajando con este tipo de herramientas, lo que supone un cambio radical en la forma de reclutar talento en sus filas: más perfiles, en menos tiempo y con mejores resultados. Tener un perfil cuidado y actualizado en nuestra red social se convierte en nuestra mejor presentación para ser contratados a través de la Red.
Fotografía: Rufino Uribe
Publicado por Alodia Isidro - 20 septiembre 2010
Más de nueve de cada diez internautas con perfiles en redes sociales aceptan solicitudes de amistad de usuarios que no conocen, según los resultados del estudio “Redes Sociales y la ilusión del anonimato” de BitDefender, la empresa de soluciones de seguridad para internautas.
El uso de internet ha crecido un 390% desde 2000 y hasta el pasado año y en todo este tiempo la popularidad de las redes sociales ha aumentado, el estudio busca saber cómo las redes sociales han cambiado a los usuarios, por ello después de seleccionar una red social y crear unos parámetros como la edad, el sexo o los intereses de cada usuario, han seleccionado dos mil usuarios para enviarles una solicitud de amistad y observar sus resultados.
Después de una semana, 1.872 de las dos mil solicitudes enviadas fueron aceptadas y es que los datos revelaron que basta con una imagen bonita en el perfil, si puede ser mejor de una chica joven, para conseguir amigos.
Es curioso a su vez, que el 86% de los usuarios que aceptaron la solicitud del desconocido provenían del campo de las nuevas tecnologías de la información y de ellos un 31% de la seguridad en éstas. Una conclusión sorprendente cuando casi todas las empresas de seguridad aseguran que las mayores amenazas online vienen de los Social Media.
El siguiente paso del estudio fue elegir a 20 usuarios para continuar la investigación y se observó como después de dos horas de conversación el 73% de ellos revelaba información personal como su lugar de trabajo, sus proyectos de futuro, o la compartición de información de tecnologías inéditas.
Las conclusiones del estudio han revelado que las redes sociales son exactamente eso, canales sociales en los que los usuarios están conectados bien con sus amigos del mundo offline o bien con nuevos y desconidos colegas, sin importar en muchas ocasiones el posible riesgo a la seguridad. ¿Vosotros sois de los que aceptan cualquier solicitud de amistad o la pasáis por algunos filtros, e incluso a veces “hacéis limpia” de los amigos con los que ya no charláis?
Vía: Redes Sociales. Gracias!!
Publicado por Alodia Isidro - 15 octubre 2009
Dicen que lo prometido es deuda y, por eso, hoy volvemos con las últimas conclusiones extraídas de la encuesta que Aha! Research se encargó de llevar a cabo entre los 449 bloggers seleccionados por Text 100.
Hemos querido destacar que:
- Las Notas de Prensa Corporativas pierden terreno en beneficio de las Notas de Prensa Sociales (Social Media Releases o SMRs).
Es curioso observar como los bloggers han notado en el último año el aumento de las notas de prensa sociales por parte de las compañías a la hora de comunicarse con ellos. Asimismo, se señala que la muestra tomada para esta pregunta en EE.UU es menor que en Europa o Asia, la cual se coloca líder en el uso de este tipo de comunicados.
Las Notas de Prensa Sociales según las palabras del blogger Roberto Carreras son aquellos comunicados que tratan de adaptar todas las herramientas y aplicaciones de la Web 2.0 al contenido tradicional (imágenes, vídeo, podcast, RSS, links, etc.). Además del contenido deben incluir la posibilidad de distribución a través de otras redes como Twitter, FriendFeed, menéame, del.icio.us, etc.
- La mayoría de los bloggers encuestados utilizan un sitio de micro-blogging (Twitter, Plurk o Fanfou) y alrededor de un tercio de estos blogueros declaró haber animado a “bloguear” más.
El 81% de los blogueros en EEUU y Europa utilizan micro-blogging, frente a un 76% en Asia Pacífico. Dentro de este procentaje destacamos el caso de los españoles que todavía están por debajo de la media europea.
- El 70% de los bloggers españoles pasa más de 16 horas a la semana escribiendo en sus blogs. Una cifra que se duplica en comparación con la de los asiáticos o estadounidenses, que dedican menos de nueve horas a sus blogs.
Y por hoy nos despedimos, pero mañana regresamos con más curiosidades sobre distintas opiniones de bloggers.
Publicado por Alodia Isidro - 14 octubre 2009
Hoy os presentamos una encuesta hecha por Text 100 y Aha! Research a 449 bloggers de 21 países en las áreas de tecnología, estilo, vida e información general. Todos ellos se emplazaban dentro de Europa, Asía Pacífico y Estados Unidos y, en concreto, 30 se ubicaban en España.
Algunas de las conclusiones a las que llegaron fueron las siguientes:
1. Las compañías están reconociendo cada vez más la influencia de los bloggers.
Como se ve en el gráfico 63% de los bloggers estadounidenses mantienen contacto diario con diferentes compañías. Europa le sigue con un porcentaje del 19% y con un 6% encontramos el área de Asia Pacífico.
Otra de las curiosidades es que el 96% de los bloggers de EE.UU son contactados por agencias y compañías al menos una vez a la semana o más. En Europa es del 65% y en Asia del 36%.
2. La inexistencia de la pestaña de la RSS en la web de una compañía supone una pérdida de oportunidades ya que se posicionan dentro de las tres primeras fuentes de información para los bloggers.
Estas son las fuentes de información que utilizaban los casi 450 bloggers encuestados divididas entre sus tres áreas de influencia. Como se observa, la fuente principal son otros bloggers, seguidos muy de cerca por las RSS, ya sean estas en segunda (Asia y Europa) o tercera posición (EE.UU).
Y ahora, os damos un descanso de datos…pero sólo hasta mañana, cuando os comentaremos otras de las conclusiones a las que llegó esta encuesta, entre ellas el auge de las Notas de Prensa Sociales o el uso masivo del micro-blogging por parte de los bloggers, pero eso será mañana…
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